Birebir
Tek bir konuşmayı, tek bir kararı, tek bir ilişkiyi yeniden kurmak için 90 dakikalık çalışma.
İncele →Osman Seyit Börütecene
Egodan, korkudan, alınganlıktan, haklı çıkma refleksinden — bazen düpedüz kötü niyetten. Ve onu temizleyecek bir filtre yok. Ben o filtreyi kuruyorum.
Otuz yıldır şirketlerde, kürsülerde ve insanların kafasının içinde aynı şeyi görüyorum. Bir zamanlar internet trafiğinin yüzde sekseni spamdı; bugün insanlar arası iletişimin yüzde sekseni öyle. Fark şu: e-postadaki spam'i filtreler temizledi, buradakini temizleyen yok.
Dünya da yardım etmiyor. Devletler ve dev şirketler insan beynine dair her bulguyu silah olarak kullanıyor; ABD başkanı kendini yapay zekayla papa ilan ediyor, Beyaz Saray paylaşıyor. Dikkat dağıldı, ciddiyet gitti, herkes negativiteye karşı silahlandı.
Bedelini sen ödüyorsun. Çalışanını eğitirse kaçar diye eğitmeyen patron. Korkudan, sevdiğine kasıtlı kötü davranan insan. Karar anında doğruyu değil egosunu seçen yönetici. Hepsi aynı arıza.
Çözüm yeni değil: Dolaylı Tutum Stratejisi. Sun Tzu'dan Liddell Hart'a binlerce yıldır yazılıyor. Doğrudan saldırı savunmayı sertleştirir; dolaylı tutum çözer. Önce alınganlığı yönetmek, mazereti tanımak, panik tepkiyi cevaba çevirmek, an'da kalmak.
Ben bu işi birebir, atölyede ve sahnede yapıyorum. Kısa yolu yok. Bu sitenin geri kalanı uzun yolu.
Çalışma hatları
Tek bir konuşmayı, tek bir kararı, tek bir ilişkiyi yeniden kurmak için 90 dakikalık çalışma.
İncele →Şirket içinde tekrar eden iletişim çatışmaları için Dolaylı Tutum Stratejisi atölyesi. Yarım veya tam gün.
İncele →Etkinliğinizde dolaylı tutum, dikkat ekonomisi veya alınganlıklardan kurtulma üzerine bir sahne konuşması.
İncele →Referanslar
Dinle
Sayfa yeni. İlk konuşma teaser videosu — "An'da kalmak: tepki vermeden önce sahneyi görmek" — önümüzdeki haftalarda buraya yerleşecek.
Olanı Olduğu Gibi Görmek · Plexus Mind, Connected Talks
İletişim
Birebir çalışma, atölye veya konuşma davetinden hangisi sizin için uygun, beraber netleştirelim. Uygun değilse açıkça söylerim.